Avviso pubblico dell'Azienda Speciale di Montesilvano sui tirocini formativi, 65 le ditte che hanno risposto

I tirocini sono stati portati avanti dalle assistenti sociali dell'Azienda Speciale, Roberta Orsini e Cecilia Speranza, coordinate da Federica Zorzi. Alcuni di questi tirocini sono diventati alla fine dei veri e propri contratti di assunzione da parte delle aziende ospitanti. Anche durante la fase della formazione dei tirocinanti l'Azienda ha il compito di monitorare il rispetto delle mansioni concordate nel progetto formativo e la sicurezza dei luoghi in cui avviene il tirocinio.
"Una delle azioni principali dell'Azienda Speciale, nell'ambito del servizio inclusione sociale, nello specifico nell'area inclusione attiva, è quella dell'attivazione di tirocini di inclusione mirati all'inserimento socio-lavorativo delle persone in carico al servizio sociale professionale – spiega la presidente dell'Azienda Speciale, Sandra Santavenere - . L'Azienda Speciale ha adottato la tipologia dei T.in.A. (Tirocinio inclusivo Abruzzo), tirocini di orientamento, formazione e inserimento o reinserimento finalizzati all'inclusione sociale, all'autonomia delle persone e alla riabilitazione, in attuazione delle linee guida approvate dalla conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e di Bolzano nel 2015 e recepite dalla Giunta della Regione Abruzzo nel 2020. Le linee guida previste dal Fondo Povertà garantiscono il graduale raggiungimento dei Livelli Essenziali di Prestazioni, per il contrasto al disagio sociale su tutto il territorio nazionale, identificano, tra le priorità di impiego, il rafforzamento degli interventi di inclusione, all'autonomia delle persone e alla riabilitazione, per i percettori del reddito di cittadinanza e in favore di richiedenti e titolari di protezione internazionale e umanitaria (progetti SAI/SIPROIMI), perché non può esserci l'integrazione senza il lavoro.
Abbiamo lavorato, in particolare, per fornire ai beneficiari del reddito la formazione, la quale dovrebbe essere una priorità per l'inserimento nel mondo lavorativo. Ci sono da parte delle imprese delle richieste precise su alcuni mestieri che nessuno vuole più fare, per questo motivo stiamo raccogliendo le istanze del mercato del lavoro, orientando la formazione proprio su quei mestieri. Rivolgiamo un appello alle aziende del territorio affinché possano dare la loro disponibilità all'attivazione di tirocini con l'intento di formare le persone, garantendo loro, in futuro, la possibilità non solo dell'inserimento nel mondo del lavoro, ma anche di accrescere il curriculum dei tirocinanti. Un ringraziamento al direttore dell'Azienda Speciale, Eros Donatelli e all'equipe, che con grande competenza hanno reso possibile la realizzazione di questo importante progetto".

Questo è un comunicato stampa pubblicato il 24-09-2022 alle 09:43 sul giornale del 26 settembre 2022 - 92 letture
In questo articolo si parla di attualità, forza italia, montesilvano, centrodestra, Comune di Montesilvano, sindaco di montesilvano, forza italia abruzzo, francesco maragno, forza italia montesilvano, comunicato stampa
L'indirizzo breve è
https://vivere.me/drJ5
Commenti
